Преподавателю и сотруднику ПсковГУ

Версия для печати

             Профессиональное самосовершенствование – это не только изучение полезных материалов и наработка специального опыта.  Профессиональное самосовершенствование рассматривается сегодня как специфический вид профессиональной деятельности работников учебных заведений, как неотъемлемый компонент их профессиональной подготовки и переподготовки. И одним из видов данной деятельности является участие в программах выездной академической мобильности!

             В программах выездной академической мобильности могут участвовать как работники профессорско-преподавательского состава, так и инженерный и административный персонал  Университета;

             Внешняя академическая мобильность преподавателей и сотрудников Университета реализуется, как правило, в форме командирования за пределы РФ, т.е. поездки по распоряжению ректора (проректора) на определенный срок для выполнения служебного задания;

             Преимущественным способом осуществления академической мобильности преподавателей и сотрудников ПсковГУ является командирование их в партнерские вузы и организации для:

-           чтения лекций, проведения занятий и консультаций;

-           участия в научной работе в рамках совместных тем;

-           участия в программах повышения квалификации;

-           ознакомления с опытом работы зарубежных партнеров;

-           участия в конференциях и семинарах;

Процедура документального оформления служебного командирования работников ПсковГУ.

  1. Основанием для направления работника ПсковГУ в командировку (стажировку) является служебная записка (Приложение 1) и приказ ректора.
  2. Служебная записка (с прилагаемым вызовом, приглашением, планом-графиком и т.д.) передаётся на согласование проректору по учебной работе и международной деятельности не позднее, чем за 14 дней до планируемой командировки.
  3. Служебная записка с положительной резолюцией проректора по учебной работе и международной деятельности передаётся в отдел академической мобильности и межвузовского сотрудничества не позднее, чем за 14 дней до планируемой командировки для подготовки  проекта приказа о направлении работника в командировку.
  4. Утверждённый ректором приказ передаётся в общий отдел для регистрации.

            Поездки преподавателей и сотрудников в другие вузы и организации по их собственной инициативе реализуются, как правило, в форме частных поездок. Администрация вуза в этом случае может оказывать содействие в оформлении документов.

             При командировании работников ПсковГУ за рубеж в отношении компенсации расходов на проезд устанавливаются следующие общие правила:

-           перелет классом не выше экономического;

-           проезд железнодорожным транспортом на местах классом не выше купе;

-           проезд автомобильным транспортом (международного, междугороднего сообщения), за исключением такси;

-            компенсация работникам ПсковГУ расходов на оплату проживания и выдача суточных производится  по нормам, установленным Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные  командировки»  и  Постановлением Правительства РФ от 26.12.2005 № 812  «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета».

            Аванс для оплаты указанных расходов и суточные выдаются в рублях по курсу соответствующей валюты, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату выдачи аванса и суточных;

              С целью предварительного контроля за обоснованностью расходования средств работник ПсковГУ, подавая служебную записку-запрос (Приложение1), о возможности  зарубежного командирования, обязан представить смету предполагаемых расходов на командирование или указать иной источник финансирования командирования. Размер предполагаемых расходов на командирование  учитывается при принятии решения о возможности командирования данного сотрудника;

              Командировочные расходы, произведенные в рамках поездки, подтверждаются авансовым отчетом работника с приложением к нему первичных учетных документов.

              По окончании программы академической мобильности  преподаватели или сотрудники Университета обязаны в течение 14 дней со дня возвращения из-за рубежа  представить отчеты о выполнении задания на командирование руководителю подразделения (декану факультета, заведующему кафедрой и др.), отчет о командировании – начальнику управления международной деятельности и межвузовского сотрудничества (Приложение 2), в случае прохождения программы повышения квалификации – приложить к отчету сертификаты или иные документы, подтверждающие участие в ней.

 

 Ниже представлен список актуальных программ академической мобильности:

Название программы

Страна

Когда

Условия

Дедлайн

1

КУРС «ФИНАНСОВАЯ СИСТЕМА ЭСТОНИИ И СТРАН ЕС: СТРУКТУРА, ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ, ИНТЕГРАТИВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ»

Эстония

с 1сентября по 10 октября 2017

Ссылка на регистрацию: http://route.ee/internships/registration 
Модульная структура программы: 
1. Банковская и финансовая система. 
2. Финансовый анализ как метод оценки и развития бизнеса. 
3. Бюджетирование и ведение бухгалтерской отчетности. 
4. Особенности налогового планирования. 
Требования к уровню/категории участников программы: 
Наличие преподавательского стажа в университете не менее 2-х лет. 
Для чего это нужно университетским преподавателям: 
• Внедрение европейских стандартов профессионального экономического образования в украинских университетах. 
• Перспективы привлечения в качестве приглашённых профессоров на территории ЕС. 
Организация проведения курса (варианты): 
• on-line: дистанционная форма проведения обучения по стандартам European Association for Distance Learning (EADL) (
http://www.eadl.org). Длительность курса – 1 мес. 
• комбинированный вариант: on-line (дистанционная форма) + очная. Длительность курса – 1 мес. (дистанционная форма) + 3 дня (очное – стажировка на территории Эстонии). 
• очная форма (личное присутствие на территории Эстонии, минимальное количество участников в группе – 10 человек). Длительность курса – 14 дней. 
Документы, подтверждающие полное прохождение курса (при условии успешного 
прохождения): 
• Сертификат DKLex ACADEMY установленного образца по Стандартам обучения соответствующим требованиям ISO 29990 (Лицензия Министерства науки и образования Эстонии). 
• Сертификат European Association for Distance Learning (EADL). 
• Официальное письмо от DKLex ACADEMY руководству украинского университета об успешном прохождении курса с указанием выданных номерных сертификатов, подтверждающих повышение квалификации в рамках международного научного сотрудничества. 
Внимание! 
Сертификаты выдаются только по окончании курса после успешного прохождения контрольных тестов, предусмотренных Европейскими стандартами.
Более подробная информация на сайте: 
http://route.ee/internships/kpk/finance

До 25 августа 2017

2

ГРАНТ ИМЕНИ АЛЕКСАНДРА ФОН ГУМБОЛЬДТА НА ПРОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЙ В ГЕРМАНИИ

Германия

в 2018

Грант имени Александра фон Гумбольдта могут получить кандидаты наук на проведение исследований в Германии. Стипендиаты могут проводить исследования в период от 6 до 24 месяцев.

Исследователи будут получать 2650€ в месяц в течение всего периода проведения исследований.

Подробнее: https://www.humboldt-foundation.de/web/start.html

31 декабря 2017

3

ГРАНТ НА ИССЛЕДОВАНИЯ В ЯПОНИИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ MATSUMAE INTERNATIONAL FOUNDATION

Япония

апрель 2017 – март 2018

The Matsumae International Foundation это неправительственная организация, которая принимает заявки на участие в программе 2018 года, тема программы: «На пути к более глубокому пониманию Японии и мира во всем мире». Грант полностью состоит из пожертвований многих жителей, организаций и групп Японии, многие спонсоры являются индивидуумами, которые поддерживают идеи организации и жертвуют в её фонд.

В первую очередь в приоритете такие дисциплины:

  • Естественные науки

  • Инженерное дело

  • Медицина

Кандидаты свободны в выборе учреждений для проведений исследований (институтов, университетов, лабораторий, национальных, или частных заведений).

Каждый год грант выплачивается 20 кандидатам из разных стан на период от 3 до 6 месяцев.

Кандидаты получат стипендию на исследование и проживание, страховку, авиабилет, и единоразовое пособие, которое выплачивается по прибытии в Японию.

Дополнительно на сайте: http://www.mif-japan.org/?hl=en

31 августа 2017

4

ГРАНТЫ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ ПО ТЕХНИЧЕСКИМ И ЕСТЕСТВЕННО-НАУЧНЫМ ДИСЦИПЛИНАМ

Германия

2018/2019

«МИХАИЛ ЛОМОНОСОВ» - это финансируемые совместно с Министерством образования и науки РФ и DAAD гранты для проведения исследований по техническим и естественнонаучным дисциплинам.

В рамках программы различаются два типа стажировок: линия "А" предназначена для аспирантов и молодых ученых, а линия "В" для молодых исследователей, имеющих ученую степень.

«Линия A» – 90 грантов предназначены аспирантам очной формы обучения и молодым ученым технических и естественных дисциплин, которым на момент 01.10.2018 ещё не исполнится 35 лет, имеющие диплом специалиста или магистра и уверенно владеющие немецким или английским языком. Срок стажировки 6 месяцев с 01.10.2018 до 31.03.2019
– Величина гранта 1200€ в месяц.

«Линия B» 60 грантов предназначены преподавателям и ученым технических и естественных дисциплин, которым на момент 15.09.2018 еще не исполнится 45 лет, имеющие ученую степень кандидата или доктора наук и уверенно владеющие немецким или английским языком. Срок стажировки 3 месяца с 15.09.2018 до 15.12.2018
– Величина гранта 2000€ в месяц.

Подробное описание программы и этапы подачи заявок: https://www.daad.ru/ru/stipendien/mihail-lomonosov/
Копию заявки просим выслать: mobility-pskgu@yandex.ru

до 20 сентября 2017

5

ГРАНТЫ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ ПО ГУМАНИТАРНЫМ НАУКАМ

Германия

2018/2019

«ИММАНУИЛ КАНТ» - это финансируемые совместно с Министерством образования и науки РФ и DAAD гранты для проведения исследований по гуманитарным дисциплинам.

В рамках программы различаются два типа стажировок: линия "А" предназначена для аспирантов и молодых ученых, а линия "В" для молодых исследователей, имеющих ученую степень.

«Линия A» – 30 грантов предназначены аспирантам очной формы обучения и молодым ученым гуманитарных, социальных, правовых и экономических дисциплин, которым на момент 01.10.2018 ещё не исполнится 35 лет, имеющие диплом специалиста или магистра и уверенно владеющие немецким или английским языком. Срок стажировки 6 месяцев с 01.10.2018 до 31.03.2019
– Величина гранта 1200€ в месяц.

«Линия B» 20 грантов предназначены преподавателям и ученым гуманитарных, социальных, правовых и экономических дисциплин, которым на момент 15.09.2018 еще не исполнится 40 лет, имеющие ученую степень кандидата или доктора наук и уверенно владеющие немецким или английским языком. Срок стажировки 3 месяца с 15.09.2018 до 15.12.2018
– Величина гранта 2000€ в месяц.

Подробное описание программы и этапы подачи заявок: https://www.daad.ru/ru/stipendien/immanuil-kant/
Копию заявки просим выслать: mobility-pskgu@yandex.ru

до 20 сентября 2017

6

КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО АНГЛИЙСКОМУ ЯЗЫКУ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ УНИВЕРСИТЕТА

Валенсия, Испания

Осенний семестр

13-17 ноября 2017

Программы обучения сотрудников «ETSIAMN» предлагает новый курс предназначенный для сотрудников университета с уровнем владения английского языка А1/А2. Целью данного курса является – повысить ваш уровень владения до уровня B1, где вы сможете общаться на английском языке на хорошем разговорном и письменном уровне.

Стоимость курсов 380€

Курсы будут включать мини-лекции, специальные обучающие упражнения, работа в группе, упражнения по увеличению словарного запаса и произношения. Минимальное количество участников - восемь, максимум - пятнадцать.

Подробности: http://staffmobility.eu/staffweek/15th-stp-valencia-languages-it-training

Подробности: http://staffmobility.eu/staffweek/16th-stp-valencia-languages-it-training

Копию заявки на участие, просим выслать: mobility-pskgu@yandex.ru

до 27 октября 2017

Весенний семестр

11-18 июня 2018

до 11 мая 2018

7

КУРСЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ ДЛЯ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА ВУЗОВ

Валенсия, Испания

Осенний семестр

11-15 декабря 2017

Валенсия ADM – предлагает пятидневную международную неделю подготовки кадров, которая стремится улучшить ключевые профессиональные навыки Административного персонала из Высших учебных заведений. У участников будет возможность работать над их техническими и социальными способностями в настоящей международной обстановке.

Длительность курсов 5 часов в день. Стоимость курсов 380€

После завершения курса участники усилят свои навыки коммуникации и работы в команде и увеличат их компетентность в управлении задач Администрации университета.

Подробности: http://staffmobility.eu/staffweek/4th-adm-valencia-training-job-shadowing

Подробности: http://staffmobility.eu/staffweek/5th-adm-valencia-training-job-shadowing

Копию заявки на участие, просим выслать: mobility-pskgu@yandex.ru

до 30 ноября 2017

Весенний семестр

14-18 мая 2018

до 18 апреля 2018

8

КОНКУРС ГРАНТОВ ШВЕДСКОГО ФОНДА МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В ОБЛАСТИ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ (STINT)

Швеция

2017/2018

Объявлен конкурс грантов для установления сотрудничества (Initiation grants) на 2017 год.

Установочные гранты (Initiation grants) присуждаются для реализации краткосрочных проектов (до 12 месяцев), нацеленных на выстраивание новых направлений международного сотрудничества. Грант покрывает организацию семинаров, конференций. Заработная плата не выплачивается. Размер гранта до 150 000 шведских крон.

Подробности: http://research.sfu-kras.ru/sites/research.sfu-kras.ru/files/InitiationGrantsCallText2017.pdf

Копию заявки на участие, просим выслать: mobility-pskgu@yandex.ru

до 5 сентября 2017

9

ПРИЁМ СТАТЕЙ В СПЕЦВЫПУСК ЖУРНАЛА «ОБРАЗОВАНИЕ НА СЕВЕРЕ»

Россия

2017/2018

Мы особенно заинтересованы в докладах, которые обращены к ключевым темам проекта:

-инклюзивные практики, способствующие социально устойчивому развитию в Арктике;

-арктическая педагогика, сочетающая местные педагогические практики, образование в малонаселенных районах и общинное образование;

-участие и посредничество в образовательных учреждениях в цифровой век;

-педагогические модели для содействия высококачественному преподаванию и обучению в мультимодальной и цифровой среде.

На рассмотрение принимаются: статьи, содержащие результаты новых эмпирических исследований (4000-6000 слов); статьи, рассказывающие о текущих исследовательских проектах (1500-2000 слов), а также рецензии на книги. Подробнее в руководстве для авторов на сайте журнала: https://www.abdn.ac.uk/eitn. Все статьи будут рассмотрены в анонимном порядке двумя независимыми рецензентами.

Крайние сроки:

Приём предварительных заявок и тезисов (200 слов) – 1 сентября 2017

Приглашения предоставить полный текст доклада будут отправлены к 30 сентября 2017

Приём полных текстов докладов по приглашениям будет осуществляться до 5 января 2018

Отзывы рецензентов – 16 февраля 2018

Окончательные версии – 30 марта 2018

Публикация – май 2018

NB! Все тезисы должны быть направлены на эл. адрес eitn@abdn.ac.uk

В теме письма указать: Special Issue 'Teacher Education in the Arctic' 2018.

до 1 сентября 2017

 





Псковский государственный университет:

180000, Псков, пл. Ленина, дом 2.
Телефон: +7(8112) 29-70-01, Факс:+7(8112) 29-70-02
Электронная почта: sekret@pskgu.ru

Приемная комиссия:

Псков, ул. Л.Толстого, дом 4
Тел.: +7(8112) 79-78-58, 79-78-59
Горячая линия (звонок по России бесплатный):
      +7(800) 700-07-22 (Псков), +7(800) 700-37-22 (В.Луки)
Электронная почта: priem@pskgu.ru